학습 로드맵 — 이 사이트를 어떻게 사용하나요?

처음 방문하셨다면 이 10분을 투자하세요. 역할과 목표에 따라 최단 경로를 안내합니다.

1. 이 사이트의 구성

  • 10개 본 모듈: AI 기초 → 문서 작성 → 도식화 → 자료 조사 → 바이브 코딩 → PM/PL 역할 → 케이스 스터디 → 비용/ROI → 보안·거버넌스 → 2026 트렌드
  • 8개 부록(resource_*): 특정 주제 심화 — MCP 개발, 한국 규제, 프롬프트 카탈로그, 에이전트 패턴, LLM 평가, 1M 컨텍스트, 온디바이스 LLM, 셀프 체크리스트
  • 1개 용어 사전(확장판): 150+ 용어
  • CHANGELOG / README: 최신 갱신 이력

2. 역할별 최적 경로

👨‍💻 개발자 — 바이브 코딩으로 시작해 안정성·거버넌스로

  1. 5장 바이브 코딩 실습 — 도구를 먼저 익히세요 (2~3시간)
  2. 부록 A. MCP 서버 개발 — 사내 시스템 연결 기술 (1시간)
  3. 부록 C. 프롬프트 패턴 카탈로그 — 프롬프트 품질 (30분)
  4. 1장 AI 기초 — 모델·RAG·에이전트 원리 (1시간)
  5. 부록 D. 에이전트 패턴 심화 + 부록 E. LLM 평가 (1.5시간)
  6. 9장 AI 코딩 도구 & 보안 + 부록 B. 한국 규제 (1시간)
  7. 10장 2026 트렌드 + 부록 F. 1M 컨텍스트 + 부록 G. 로컬 LLM (1.5시간)

9~10시간 투자로 프로덕션 수준 AI 개발자 역량 확보.

📋 PM · 기획자 — 문서·리서치 자동화로 빠른 ROI

  1. 1장 AI 기초 — 용어와 한계 이해 (1시간)
  2. 2장 AI 활용 문서 작성 + 부록 C. 프롬프트 패턴 (2시간)
  3. 4장 자료 조사 — 시장·경쟁·페르소나 (1.5시간)
  4. 6장 PM vs PL 역할 — 협업 구도 (1시간)
  5. 7장 케이스 스터디 — 국내외 실제 사례 (1시간)
  6. 부록 B. 한국 규제 — 출시 전 필수 (30분)
  7. 8장 비용/ROI — 상신용 자료 (1시간)

8시간. 다음날부터 리서치·문서 시간 30~50% 단축 체감.

🎯 PL · 팀 리더 — 거버넌스와 ROI가 먼저

  1. 6장 PM vs PL 역할 이해 — 리더십·팀 리딩 (1.5시간)
  2. 8장 비용/ROI 관리 — 예산과 설득 (1.5시간)
  3. 9장 AI 코딩 도구 & 보안 — 거버넌스 프레임워크 (1.5시간)
  4. 부록 B. 한국 규제 — 법적 리스크 체크리스트 (45분)
  5. 7장 케이스 스터디 — 벤치마크와 의사결정 (1시간)
  6. 10.5~10.6 AI 네이티브 협업 + 하네스 — 팀 운영의 미래 (45분)

7시간. 도입 전략 상신 자료 작성 능력 확보.

3. 상황별 퀵 링크

이런 상황먼저 볼 곳
오늘 회의 준비 중인데 AI로 요약·정리하고 싶음2장 문서 작성 + 부록 C.2 ICIO
클라우드 LLM은 못 쓰는 환경부록 G. 온디바이스 LLM
사내 API를 AI에 연결하고 싶음부록 A. MCP 서버
프롬프트를 개선했는데 실제로 나아졌는지 확인부록 E. LLM 평가
고객 데이터가 걱정됨부록 B. 한국 규제
1000페이지 계약서를 통째로 분석부록 F. 1M 컨텍스트
내가 어디까지 왔는지 점검부록 H. 셀프 체크리스트
최근 뭐가 바뀌었는지 보고 싶음변경 이력

4. 학습 팁

  • 읽지만 말고 직접 타이핑: 프롬프트 예시는 그대로 복사해서 실제 AI에 입력해 보세요. 결과를 비교해야 감이 옵니다.
  • 한 모듈 = 한 실습: 모듈 하나를 끝낼 때마다 자기 업무에 1가지라도 적용. 미루면 증발합니다.
  • 주 1회 리프레시: 모델·가격·도구는 매달 바뀝니다. CHANGELOG로 따라잡으세요.
  • 혼자보다 팀: 같은 모듈을 2~3명이 함께 읽고 실습 공유 → 학습 속도 3배.
  • 막히면 Ctrl+K: 사이트 내 전체 검색으로 용어·모듈을 바로 찾을 수 있습니다.

5. 이 사이트를 어떻게 기여/수정하나요?

  • GitHub 레포에 이슈/PR을 올려 개선 제안
  • 각 모듈 하단의 "피드백" 링크(예정)로 오탈자·보강 요청
  • 사내 환경에서 사용 중이라면 담당자에게 직접 전달
← 메인으로 돌아가기 · 최근 업데이트: 2026.04.17